Om de gebruikerservaring van deze site te verbeteren gebruikt deze website cookies. Ik ga akkoord Ik ga niet akkoord

Vacatures

Hier vind je vacatures van de Vlaamse sociale huisvestingsmaatschappijen.

Kandidatenconsulent

Vacaturegegevens

Functieomschrijving

Als kandidatenconsulent ben je binnen Providentia het eerste aanspreekpunt voor de kandidaat-huurder van onze sociale woongelegenheden. Je begeleidt de kandidaat-huurder bij zijn kandidatendossier en bij de opstart van een nieuwe verhuring.


✓ Dienstverlening ten aanzien van de kandidaat-huurder
• Ondersteunen en informeren van (potentiële) kandidaat-huurders
• Inschrijvingen op de wachtlijst
• Opstarten van nieuwe verhuringen (nieuwe en zittende huurders)
• Bezichtigen van de panden aan kandidaat-huurders
• Verwerken van aanvragen versnelde toewijzing
• Beheer wijzigingen in het kandidatendossier
• Voorlopige huurprijsberekening
• Klachtenbehandeling (“verhaal” via Toezicht)
• Beheer opzeggen huurcontracten
• Herhuisvesting zittende huurders
• Kandidaat-huurders doorverwijzen naar externe (sociale) dienstverlening


Daarnaast heb je als kandidatenconsulent verantwoordelijkheden ten opzichte van externe
partners en onze interne organisatie.


✓ Dienstverlening ten aanzien van externe partners
• Onderhouden van een goed contact met externe organisaties: Woonconsulenten, Maatschappelijk assistenten OCMW, Maatschappelijk assistenten CAW, Politie (wijkagenten), andere lokale actoren.


✓ Verantwoordelijkheden intern
• Beheer leegstandslijst
• Dossiers voorbrengen op dienstenoverleg
• Actief deelnemen aan overleg in en tussen de verschillende diensten
• Nota’s opmaken over individuele dossiers voor Raad van Bestuur en Directiecomité
• Back-up van collega-kandidatenconsulenten

Plaats tewerkstelling: Asse

Type contract: bepaalde duur

Type job: voltijds

Aanbod en voordelen

Wij verwelkomen jou in een groeiende onderneming van 35 medewerkers, waar je deel zal uitmaken van een jong en dynamisch team van 10 collega’s.
• Voltijdse arbeidsovereenkomst bepaalde duur van 1 jaar
• Competitief loon en eindejaarspremie
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques van 8 euro, verzekeringen (groeps-,
hospitalisatie- en een aanvullende verzekering), aanvullende kinderbijslag,
extralegale vakantie, laptop, betaalde dagen familiaal verlof, terugbetaling syndicale
premie…
• Glijdende werktijden en tal van opleidingsmogelijkhedn
• Tijdens COVID-19 is telewerken mogelijk

Gezocht profiel

Studie: Professionele bachelor in de afstudeerrichting sociaal werk of vastgoed, of gelijkwaardig door ervaring.

Algemene vereisten

Jobgerelateerde competenties:
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands
• Goede kennis van MS Office: Word, Excel, Outlook en Powerpoint
• Kennis van de wetgeving omtrent sociale huur en de sociale kaart zijn een plus

Persoonsgebonden competenties:
• Je bent sociaal voelend en kan goed luisteren: je kan de wensen en behoeften van
gesprekspartners inschatten en ernaar handelen
• Je bent vriendelijk en discreet in de omgang met kandidaat-huurders, externe
partners en collega’s
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent flexibel
• Je kan nauwkeurig en zelfstandig werken, maar ook in teamverband functioneren

Sollicitatieprocedure

Contactpersoon: Soeny Claeys en Lien Vervoort: https://app.smartsheet.com/b/form/effea29a58734ab68ca09a37fd1ea295