Om de gebruikerservaring van deze site te verbeteren gebruikt deze website cookies. Ik ga akkoord Ik ga niet akkoord

Vacatures

Hier vind je vacatures van de Vlaamse sociale huisvestingsmaatschappijen.

Teamleader onderhoud

Vacaturegegevens

Functieomschrijving

De dienst Onderhoud staat in voor het onderhoud van het bestaande patrimonium. Huurders komen met klachten en problemen met betrekking tot hun pand terecht bij de dienst Onderhoud. Door de administratieve werknemers wordt aan elk probleem een correcte actie gekoppeld. Onze interne techniekers staan paraat om problemen ter plaatse op te lossen.
De Teamleader Onderhoud is verantwoordelijk voor de goede werking van de dienst Onderhoud.

Jouw takenpakket is als volgt:
• Opmaak en opvolging van een methodologie en procedures voor de dienst Onderhoud
• Aanspreekpunt voor de administratieve werknemers en techniekers van de dienst Onderhoud
• Planning en organisatie van de dienst onderhoud
• Rapportering van de hoeveelheid en type klachten
• Actieve deelname aan de verwerking van de klachten en de optimalisatie ervan
• Instaan voor standaardisatie vanaf ontwerp project bij Dienst Projecten om zo gebreken in nieuwe raamcontracten te voorkomen
• Input geven aan de Teamleader Projecten i.v.m. de raamcontracten voor het dagelijks onderhoud
• Verantwoordelijk voor de controle en goedkeuring van werkbonnen en facturen
• Organiseren en leiden van de wekelijkse dienstvergadering
• Verantwoordelijk voor de controle en goedkeuring van facturen en meetstaten (tot bepaald bedrag)
• Beschrijven van de behoefte inzake extra personeel en betrokkenheid bij de selectieprocedures
• Rapportering aan het diensthoofd Gebouwen
 

Plaats tewerkstelling: Asse

Type contract: onbepaalde duur

Type job: voltijds

Aanbod en voordelen

Wij verwelkomen jou in een groeiende onderneming van 35 medewerkers, waar je deel zal uitmaken van een dynamisch team van 9 personen.
• Voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
• Competitief loon en eindejaarspremie
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques van 8 euro, verzekeringen (groeps-, hospitalisatie- en een aanvullende verzekering), aanvullende kinderbijslag, extralegale vakantie, laptop, betaalde dagen familiaal verlof, terugbetaling syndicale
premie…
• Glijdende werktijden en tal van opleidingsmogelijkhedn
• Tijdens COVID-19 is telewerken mogelijk
• Er is een poolwagen ter beschikking voor afspraken op verplaatsing

Gezocht profiel

Studie: Je beschikt minimaal over een bachelorsdiploma, bij voorkeur in een technische richting (ingenieur, bouwkunde…)

Algemene vereisten

Jobgerelateerde competenties:
• Je bent goed in people management, ervaring in een leidinggevende functie is een plus
• Je hebt ervaring met de wet van overheidsopdrachten of bent bereid je hierin bij te scholen
• Je kan vlot werken met Outlook en de programma’s van MS Office
• Voorkennis van of ervaring met woningbouw is een pluspunt
• Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands

Persoonsgebonden competenties:
• Je bent sterk in organisatie en plannen
• Je gaat gestructureerd te werk
• Je bent duidelijk en overzichtelijk in je rapportering
• Je bent proactief en dynamisch
• Je bent stressbestendig en kan flexibel inspelen op onverwachte situaties
• Je kan diplomatisch bemiddelen bij meningsverschillen, conflicten en klachten

Sollicitatieprocedure

Contactpersoon: Soeny Claeys en Lien Vervoort: https://app.smartsheet.com/b/form/effea29a58734ab68ca09a37fd1ea295